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Fast auf jedem Rechner findet sich eine Version von Microsoft Office, fast jeder kennt, nutzt - und verflucht Word, Excel & Co. In diesem Ratgeber werden 50 Office-Tipps beschrieben, die garantiert in vielen Situationen weiterhelfen. Wie werden Formatvorlagen effizient genutzt, wie sichern Sie Ihre Office-Einstellungen und wie ersparen Sie sich überflüssige Tipp-Arbeit in Excel? Hier erfahren Sie das und einiges mehr. Die Tipps gelten für Office 2003, Office XP sowie teilweise für Office 2000.
Fünf neue eBooks der letzten Woche:
| 50 Hammertipps Windows 7 |
| 50 Hammertipps Google |
| 50 Hammertipps Word |
| 50 Hammertipps Excel |
| Zielorientierung als Erfolgsstrategie |
Diese eBooks mochten Sie besonders:
| 50 Tipps und Tricks zu Office |
| Einführung in PowerPoint |
| Die Windows-XP-Aktivierung |
| Festplatte aufräumen |
| Festplatte defragmentieren |
Kennen Sie diese eBooks schon?
| iLive 09: GarageBand - Podcasts |
| Excel Tipps & Workshops |
| Bauen in der Schweiz: Einrichten und Wohnen. Die Inneneinrichtung |
| Profi-Mediacenter im Eigenbau |
| Emotionale Intelligenz - Die Bausteine |
Selbstmanagement ist eine Schlüsselkompetenz, die nur wenige beherrschen. Eigentlich kein Wunder, denn weder Schulen noch Universitäten vermitteln, wie wir unsere beruflichen Ziele finden und zielstrebig verfolgen, unsere Arbeit perfekt organisieren, die Zeit richtig nutzen, mit anderen effektiv zusammenarbeiten und unsere kommunikativen Fähigkeiten weiterentwickeln. Ob als Führungskraft oder Mitarbeiter - spätestens im betrieblichen Alltag merken wir, dass ein unkoordinierter Arbeitsstil viel Geld, Zeit und Nerven kostet. Die vorliegende eBookreihe hilft Ihnen, Ihren Arbeitstag in den Griff zu bekommen und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen: Mit Checklisten zur kritischen Selbstanalyse und Standortbestimmung und vielen Tipps und überzeugenden, einfachen Lösungen für die Praxis. Lernen Sie, sich selbst zu managen - und Sie werden auf der Karriereleiter schnell vorankommen! Das vorliegende erste eBook zeigt Ihnen, wie Sie anhand einer Stärken-Schwächen-Analyse Ihre Kompetenzen erkennen und Ihren Standort bestimmen - und erreichbare Ziele setzen.
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