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Excel: Teamarbeit im Netzwerk
Autor: Martin Althaus
44 Seiten / 3,95 EUR
Vernetzte Büros, PCs an jedem Arbeitsplatz – aber immer noch arbeiten viele Teams mit vollkommen isolierten, einzelnen Dokumenten, Kalkulationen, Listen und Tabellen. In diesem eBook stellen wir Ihnen die wirklich effektiven und Zeit sparenden Möglichkeiten vor, mit denen Sie Ihr Excel im Team konsequent einsetzen können. Bearbeiten Sie Tabellen und Kalkulationen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, protokollieren Sie Änderungen vollautomatisch und führen Sie die Ergebnisse und Änderungen wieder übersichtlich zusammen. Mit dabei: Tipps und Tricks für Ihre Teamarbeit und alle Add-Ins und Beispieldateien zum Download. Alle Programmbeispiele und Praxislösungen können Sie unabhängig von Ihrer Excel-Version einsetzen.

Teams bilden und führen
Autor: Orgenda Verlag für persönliche Weiterentwicklung
33 Seiten / 9,95 EUR
Kennen Sie den Satz, dass nicht der Große den Kleinen frisst, sondern der Schnelle den Langsamen? Gehören Sie zu den Schnellen und nutzen diesen Wettbewerbsvorteil für Ihren Erfolg? Dann kennen Sie sicher auch die Bremser, die an lieb gewordenen Abläufen festhalten. Finden Sie für jede Veränderungsaufgabe das richtige Team, und Sie werden diese Hindernisse überwinden. Dieses ebook hilft Ihnen dabei, Teams zu führen, die effektiv und erfolgreich sind. Sie lernen unter anderem, wie Sie Einzelkämpfer in Teamspieler verwandeln und wie Sie Ihr "Dream-Team" sicher und zielorientiert führen.

Teamorientiert führen
Autor: Orgenda Verlag für persönliche Weiterentwicklung
33 Seiten / 9,95 EUR
Teamfähigkeit steht bei der Neubesetzung von Stellen ganz oben auf der Wunschliste vieler Chefs. Sie gilt als Garant guter Ergebnisse. Sie verspricht, dass wirklich an der Sache gearbeitet wird. Indes zeigt die Praxis, dass Teamarbeit nicht befohlen werden kann, denn in einer Firma prallen ganz unterschiedliche Vorstellungen, Vorbildungen, Lebens- und Berufserfahrungen aufeinander. Unter Umständen kommen die Mitarbeiter aus ganz unterschiedlichen Firmenkulturen oder die Chemie zwischen Einzelnen stimmt ganz einfach nicht. Da haben Sie als Chef eine große Aufgabe, wenn Sie teamorientiert führen möchten. Einfach darauf zu verzichten geht nicht, denn die Vorteile sind unersetzlich. Ein Team leistet mehr als die Summe seiner Mitglieder, nutzt das Spezialwissen seiner Mitglieder effektiv, steigert die Mitarbeiterzufriedenheit, denn es ermöglicht selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten, wirkt motivierend, denn die Erfolge eines Teams werden gemeinsam erbracht, fördert Toleranz, Kollegialität und überwindet soziale Grenzen. Es lohnt sich also, teamorientiert zu arbeiten. In diesem ebook lesen Sie, wie Sie als Chef Ihr Team ganz sicher erfolgreich führen.